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MOOVE Reflect & Learn: BGM-Finanzierung leicht gemacht – Fördermöglichkeiten erfolgreich nutzen (Webinar | Online)
Gesunde Arbeit erfordert Investitionen. Gleichzeitig bieten gesetzliche Krankenkassen vielfältige Möglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gezielt zu unterstützen und zu fördern. Dr. Benjamin Eggeling gibt einen Überblick über die Fördermöglichkeiten im BGM und zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie Unternehmen finanzielle Unterstützung durch Krankenkassen erfolgreich nutzen können. Darüber hinaus beleuchtet er die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, BGM-Dienstleister und Krankenkasse und zeigt, welche Faktoren für eine erfolgreiche Kooperation entscheidend sind. Nach nur 45 Minuten wisst ihr: wie eine Projektförderung in der Praxis abläuft inwieweit Krankenkassen Unternehmen unterstützen können wie die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, BGM-Dienstleister und Krankenkasse gestaltet werden kann und worauf es dabei ankommt Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an die Unternehmenssteuerung,…
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Einladung zum Info-Webinar: VR Soft Skills – Technologie trifft Persönlichkeit (Webinar | Online)
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Wirksamkeit im Fehlzeitenmanagement (Webinar | Online)
Fehlzeiten sind selten ein Datenproblem – sondern ein Steuerungsproblem. Viele Organisationen verfügen heute über umfangreiche Kennzahlen und stehen dennoch vor der gleichen Herausforderung: Fehlzeiten bleiben hoch, Maßnahmen verpuffen und rechtliche Unsicherheiten bremsen konsequentes Handeln. In diesem Webinar zeigen wir, wie ein wirklich wirksames Fehlzeitenmanagement entsteht, wenn datenbasierte Steuerung und arbeitsrechtliche Sicherheit konsequent zusammengedacht werden. Gemeinsam beleuchten wir, wie Fehlzeiten systematisch analysiert, rechtlich fundiert eingeordnet und daraus klare, umsetzbare Entscheidungen abgeleitet werden können – mit dem Ziel, nicht nur zu reagieren, sondern gezielt zu steuern. Sie erhalten konkrete Einblicke in einen Ansatz, der Wirksamkeit sichtbar macht, Wertschöpfung stärkt und Organisationen die notwendige Sicherheit gibt, Fehlzeiten nachhaltig zu managen. Ihr Nutzen auf…
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MOOVE Reflect & Learn: Warum sich Gesunde Arbeit wirtschaftlich lohnt (Webinar | Online)
Gesunde Arbeit wird für Unternehmen zunehmend zur betriebswirtschaftlichen Frage: Wie lässt sich BGM so aufstellen, dass Wirkung sichtbar wird und Vorstand, Geschäftsführung und C-Level überzeugt werden? Tim Klingmann zeigt, wie Unternehmen den Schritt von einzelnen Maßnahmen hin zu einem wirksamen Managementsystem für Gesunde Arbeit gehen. Im Fokus stehen klare Wirklogiken, relevante Kennzahlen und ein Business Case, der Fehlzeiten, Produktivität, Bindung und Leistungsfähigkeit zusammenführt. Nach nur 45 Minuten wisst ihr: warum Gesunde Arbeit ein echter Business Case ist welche konkreten Wirkungszusammenhänge bestehen wie Gesunde Arbeit betriebswirtschaftlich sichtbar wird wie ihr Gesunde Arbeit auf C-Level argumentieren könnt Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an die Unternehmenssteuerung, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle,…
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MOOVE Reflect & Learn: Kennzahlensysteme für datenbasierte Entscheidungen im BGM (Webinar | Online)
Nach wie vor zählen Fehlzeiten zu den größten Herausforderungen für Unternehmen. Maßnahmen werden ergriffen, doch was fehlt, sind belastbare Erkenntnisse darüber, welche Maßnahmen wirklich wirksam sind und wie sich ihre Wirkung auf das Fehlzeitengeschehen auswirkt. Benjamin Klenke zeigt, wie ein wirkungsorientiertes Kennzahlensystem auf Basis von Treibermodellen diese Lücke schließen kann. Anhand von Wirkungsketten macht er deutlich, welche Einflussfaktoren im BGM wirklich relevant sind, wie Maßnahmen datenbasiert geplant und evaluiert werden können und wie es Organisationen gelingt, ein Kennzahlensystem aufzubauen, das echte Steuerung ermöglicht. Nach nur 45 Minuten wisst ihr: welche Kennzahlen für Gesunde Arbeit wirklich relevant sind und wie sie zusammenwirken wie ein treiberbasiertes Kennzahlensystem im BGM aussieht wie Maßnahmen…
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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit – von einzelnen Maßnahmen zum strukturierten Steuerungssystem (Webinar | Online)
Viele Unternehmen beschäftigen sich intensiv mit Gesunder Arbeit. In der Praxis sind jedoch häufig unterschiedliche Stakeholder für einzelne Themen und Maßnahmen verantwortlich. Werden diese Aktivitäten nicht gebündelt, priorisiert und systematisch gesteuert, bleibt ihre Wirkung oft hinter den Möglichkeiten zurück. Viel Engagement für wenig Wirksamkeit – das hat auch wirtschaftliche Folgen: Ressourcen werden eingesetzt, ohne dass deren Wirkung gezielt auf zentrale Unternehmensziele wie Produktivität, Qualität oder Mitarbeiterbindung einzahlt. Führungskräfte müssen Zielkonflikte zwischen Leistung und Gesundheit im Alltag häufig operativ und ohne klare Entscheidungsgrundlage lösen. Fehlzeiten, Leistungseinbußen oder Fluktuation werden zwar erfasst, aber nicht konsequent auf steuerbare Ursachen zurückgeführt. Fabian Maisch zeigt, wie Unternehmen Gesunde Arbeit von einzelnen Maßnahmen zu einem strukturierten…
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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit im Change (Webinar | Online)
Organisationen befinden sich heute im permanenten Wandel. Viele Mitarbeitende erleben dadurch anhaltende Unsicherheit, steigenden Druck und fehlende Stabilität. Dabei ist es nicht die Veränderung selbst, die Menschen am stärksten belastet, sondern fehlende Orientierung, mangelnder Einfluss und dauerhafte Überforderung. Die Folgen reichen von emotionaler Erschöpfung bis hin zu Change Fatigue und innerem Rückzug. Finn Thams zeigt, wie es Unternehmen gelingen kann, gerade in Zeiten von Unsicherheit Mitarbeitenden Orientierung zu geben und welchen entscheidenden Einfluss die Gestaltung von Veränderungsprozessen auf die Mitarbeiterbindung, Motivation und Arbeitgeberattraktivität hat. Nach nur 45 Minuten wisst ihr: was Dauerveränderung mit Menschen macht und warum das zur Retention Frage wird wie Mitarbeitende auch in Veränderungsprozessen gesund, leistungsfähig und…
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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit als Hebel für Recruiting und Retention (Webinar | Online)
Recruiting und Retention werden in vielen Unternehmen noch immer getrennt von der Gestaltung Gesunder Arbeit betrachtet. Das ist ein strategischer Fehler. Denn die Frage, ob Menschen ein Unternehmen attraktiv finden und ob sie dort langfristig leistungsfähig arbeiten können und wollen, hängt wesentlich von den Bedingungen ab, unter denen Arbeit erlebt wird. Tim Klingmann zeigt, wie sich diese Zusammenhänge systematisch einordnen lassen – fachlich, strategisch und wirtschaftlich. Im Mittelpunkt stehen die konkreten Wirkmechanismen Gesunder Arbeit auf die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung und wie sich daraus ein belastbarer Business Case für Recruiting und Retention ableiten lässt. Nach nur 45 Minuten kennt ihr: die zentralen Wirkmechanismen zwischen Gesunder Arbeit, Arbeitgeberattraktivität und Bindung organisationale Einflussfaktoren…
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MOOVE Reflect & Learn: Lebensrealitäten im Kontext Gesunder Arbeit – Frauen & Familien im Fokus (Webinar | Online)
Inmitten von New Work, Fachkräftemangel und Teilzeitdebatten zeigt sich deutlich, dass Unternehmen ohne eine konsequente Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensrealitäten wertvolle Potenziale ungenutzt lassen und ihre Zukunftsfähigkeit gefährden. Insbesondere für Frauen lassen die strukturellen Gegebenheiten in der Arbeitswelt nicht selten zu wünschen übrig, was die aktuelle und bislang größte Studie zur Frauen- und Familienfreundlichkeit in deutschen Unternehmen bestätigt. Gemeinsam mit Julia Neuen, CEO von peaches und Initiatorin der Studie, werfen wir einen Blick in die Studienergebnisse und diskutieren, wie Unternehmen ein Fundament schaffen können, das alle Mitarbeitende in ihren verschiedenen Lebensphasen mit jeweils spezifischen Belastungen berücksichtigt und unterstützt. Nach nur 45 Minuten wisst ihr Welche dringenden Handlungsbedarfe die Studie offenlegt Welche Faktoren…
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MOOVE Reflect & Learn: Blue Collar Gesundheit neu gedacht (Webinar | Online)
Gesunde Arbeit entsteht dort, wo sie wirkt: direkt in der Produktion. Hier spielen ergonomische, mentale und soziale Aspekte eine besonders wichtige Rolle. Wie schafft man es, all dem gerecht zu werden und Produktionsarbeit wirklich konsequent gesund zu gestalten? Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Krones AG wurde 2024 mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis und 2025 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Florian Hirsch, der das Health Management bei Krones leitet, gibt Einblicke in die Erfolgsprojekte des Produktionsbetriebs und steht Isabella Voß, die die Projekte seitens der MOOVE GmbH unterstützt, Rede und Antwort, wie Gesunde Arbeit an der Maschine tatsächlich funktionieren kann. Nach nur 45 Minuten kennt ihr praktische Ansätze für gesunde Arbeitsbedingungen in…
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MOOVE Reflect & Learn: Auszubildende stärken! Warum fachliche Qualifikation allein nicht reicht (Webinar | Online)
Unternehmen stehen heute vor der Aufgabe, junge Menschen nicht nur fachlich zu qualifizieren, sondern sie auch in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Demokratiekompetenz wird dabei immer wichtiger. Sie umfasst Werte wie Respekt, Toleranz, Verantwortung und die Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung. Fähigkeiten, die für ein positives Miteinander im Ausbildungsbetrieb und für die spätere berufliche Entwicklung entscheidend sind. Marina Kühnpast und Nils Ueding zeigen, wie Unternehmen junge Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung stärken können. Sie geben erste Einblicke in ihre aktuelle Studie „Demokratiekompetenz in der Ausbildung“ und erläutern, wie mentale Gesundheit und demokratische Werte zusammenhängen. Nach nur 45 Minuten wisst ihr was eine „gute Ausbildung“ ausmacht welche Werte und Fähigkeiten in Ausbildungsprogramme integriert werden…
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