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Unternehmensnachfolge für den Mittelstand: Strategisch planen, realistisch umsetzen (Webinar | Online)
Unternehmensnachfolge für den Mittelstand: Strategisch planen, realistisch umsetzen Die Nachfolge ist kein Ereignis. Sie ist ein Prozess.Und wer zu spät startet, verliert Optionen, Wert und Kontrolle. Ab 05.02.2026 starten wir unsere 4-teilige Webseminarreihe: Unternehmensnachfolge für den Mittelstand: Strategisch planen, realistisch umsetzen Für wen: Inhaber/innen, Nachfolger/innen und Führungskräfte im Mittelstand Was erwartet sie: Kompakte 45-Minuten-Sessions, praxisnah und umsetzbar – von der ersten Einordnung bis zur Exit-Readiness. Die 4 Termine im Überblick: ▪️ 05.02.2026: Die stille Gefahr – wie die Nachfolgelücke den Mittelstand unter Druck setzt▪️ 12.03.2026: Familie, MBO oder Verkauf – welcher Nachfolgeweg passt wirklich?▪️ 16.04.2026: Der strukturierte Nachfolgeprozess – vom Quick-Scan bis zum Closing▪️ 21.05.2026: Exit-Readiness in der Praxis – Unternehmen…
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Panel-Veranstaltung: Kompetenzmanagement in Unternehmen | Kosten senken – Kompetenzen halten (Vortrag | München)
„Kompetenzmanagement in Unternehmen | Kosten senken – Kompetenzen halten“ Panel-Veranstaltungen in Stuttgart und München | Fortlane Partners & Passion for People Kompetenzmanagement in Unternehmen:„Kosten senken – Kompetenzen halten – Wie gelingt diese Balance in unsicheren Zeiten?“ Passion for People Managing Partner Jürgen Eberhard und Basma Dibs haben gemeinsam mit dem Team von fortlane partners (ehem. goetzpartners) eine weitere Studie zum Thema „Kompetenzmanagement in Unternehmen“ durchgeführt. Die Ergebnisse wurden in einem unserer Webseminare aufgearbeitet und soll nun im Rahmen der Panel-Veranstaltungen und einer anschließenden Afterwork-Session vertieft werden. Steigende Kosten, wirtschaftliche Unsicherheiten, geopolitische Spannungen – Unternehmen stehen unter Druck. Angesichts dieser Turbulenzen und einem sich rasant verändernden Arbeitsmarkt erleben wir derzeit eine Welle tiefgreifender Transformationen, Restrukturierungen und Reorganisationen bis hin zu Verlagerungen ins Ausland.…
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Webseminar: Hochleistungsdruck im Management – Wie Sie Ihre Leistungsfähigkeit erhalten (Webinar | Online)
14.05.2025 – Hochleistungsdruck im Management – Wie Sie Ihre Leistungsfähigkeit erhalten Wirtschaftliche Unsicherheiten, politische Umbrüche und immer komplexere Marktbedingungen verlangen Führungspersönlichkeiten aktuell mehr ab als je zuvor. Strategien müssen flexibel bleiben, Entscheidungen unter Unsicherheit getroffen werden – und stabile Planungen können schon morgen überholt sein. Besonders betroffen sind Top-Performer wie C-Level-Manager, Vorstände, Geschäftsführer und Unternehmensinhaber, die nicht nur Verantwortung für den Unternehmenserfolg tragen, sondern auch für die Menschen dahinter. Wie entwickeln sich die Märkte? Welche Folgen haben Zölle und Gegenzölle? Welche Standorte sind zukunftssicher? Und wie wirken sich all diese Veränderungen auf Mitarbeitende, Personalkosten und die gesamte Organisation aus? Die Folge: Dauerstress, schlaflose Nächte, innere Unruhe – bis hin zur…
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Erfolgreich führen in unsicheren Zeiten: Change-Management, das wirklich funktioniert (Webinar | Online)
06.05.2025 –Erfolgreich führen in unsicheren Zeiten: Change-Management, das wirklich funktioniert Erfolgreich führen in unsicheren Zeiten: Change-Management, das wirklich funktioniert Ob wirtschaftliche Unsicherheiten, geopolitische Spannungen oder technologische Distruptionen – Unternehmen sind mehr denn je gefordert, sich schnell an neue Realitäten anzupassen. Die steigende Inflation, fragile Lieferketten, neue Regulierungen und der anhaltende Fachkräftemangel erhöhen den Druck auf Führungskräfte, vorausschauend zu handeln und ihr Unternehmen auch in turbulenten Zeiten stabil zu halten.Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt rasant: Digitalisierung, künstliche Intelligenz und neue Arbeitsmodelle fordern ein Umdenken in der Führungskultur. Hinzu kommen gesellschaftliche Erwartungen an nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Doch wie navigieren Sie als Führungskraft durch diesen Wandel, ohne die Kontrolle zu verlieren?In…
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Erfolgsfaktor Ästhetik – Warum macht Schönes erfolgreicher? | Leaderkranz bei Passion for People (Networking | Stuttgart)
Erfolgsfaktor Ästhetik | Leaderkranz bei Passion for People Am Di. 18. Februar 2025 ab 18:30 – 21:00Uhr ist Passion for People | Personalberatung Gastgeber des nächsten Leaderkranzes by Oliver Fink , kommen Sie in den persönlichsten Business Club im Großraum Stuttgart. Hier gehts zu Programm und Anmeldung. Erfolgsfaktor Ästhetik – Warum macht Schönes erfolgreicher? Schönheit, gutes Design, Wohlklang, Eleganz und Anziehungskraft sind häufig unterschätzte Attribute der Ästhetik, wenn es um Leistungen der Wirtschaft geht. Denn der weiche Faktor sorgt für knallharten Erfolg. Tatsache ist: Ästhetik verkauft sich besser denn je. Produkte und Services verkaufen sich viel besser über Optik, Haptik und weitere sinnliche Anreize als über die nackten Leistungsdaten. Dabei geht es nicht nur um Produkte wie ein Smartphone, eine elegante französische…
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Webseminar: Unternehmenskultur – Die unterschätzte Kraft im Zeitalter der Transformation (Webinar | Online)
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Get Together – Eignungsdiagnostik und Personalbilanz (Vortrag | Stuttgart)
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05.11.2024 – Webseminar by Basma Dibs | Passion for People Der Weg in den Aufsichtsrat – Erfolgsstrategien, Qualifikationen und potenzielle FallstrickeDer Weg in den Aufsichtsrat – Erfolgsstrategien, Qualifikationen und potenzielle Fallstricke Sie streben eine Position im Aufsichtsrat oder Beirat an? In unserem Webseminar erfahren Sie, welche fachlichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften Sie mitbringen müssen, um als Kandidat in Betracht gezogen zu werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch gezieltes Netzwerken, die Sichtbarkeit relevanter Expertise und die Entwicklung einer überzeugenden Strategie Ihre Chancen maximieren. Doch Vorsicht: Auf dem Weg lauern auch Gefahren, die es zu vermeiden gilt. Erfahren Sie, wie Sie sich erfolgreich positionieren und typische Fallstricke umgehen, um Ihre Karriere…
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