Seminardetails Teilnehmerkreis Assistentinnen, Assistenten und Office-Managerinnen, die Führungsaufgaben übernehmen Seminarziel Vorgesetzte und ihre unterschiedlichen Führungsstile sind eine ständige Herausforderung für Assistentinnen und Assistenten. Doch wenn Sie die Ziele und Beweggründe Ihrer „Chefs“ kennen, fällt es Ihnen leichter zu handeln und zu reagieren. Seminarinhalt Führungsassistentin/Assistent – Mittler zwischen Führungskraft, Teams und Mitarbeitern– „Sandwichposition Office“ Ihre Positionierung im Team Führungsstile und deren Auswirkung auf die Motivation der Mitarbeiter Wertschätzende Führungsverhaltensgrundsätze Delegation – Motivationsfaktor Nr. 1Speziell: Im Auftrag des Chefs delegieren So geben Sie konstruktives Feedback So vertreten Sie Ihren Standpunkt / Ihre Interessen So verhalten Sie sich souverän in Konfliktsituationen Methode Abfrage von Erwartungen, Vortrag, Diskussion und Gruppenarbeit Eventdatum: Montag, 20. Mai 2019…

Termin: 26.03.2019Ort: München / Mercure Hotel München City SeminardetailsTeilnehmerkreis Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst SeminarzielPersonenbedingte Kündigungsgründe, vor allem Fehlzeiten wegen Krankheit, belasten durch betriebliche Ablaufstörungen und Kosten. Wann und wie kann der Arbeitgeber sich durch Kündigung einseitig trennen. Die aktuellen Anforderungen der Rechtsprechung an Arbeitgeberkündigung und Abmahnung und deren praktische Ausgestaltung werden für die betriebliche Praxis umsetzbar gemacht. Seminarinhalt Sachverhalte der personenbedingten Kündigung Abgrenzung zwischen Verhaltensbedingtheit und Personenbedingtheit Krankheitsbedingte Kündigung Kündigung im Zusammenhang mit Alkohol und Drogen Wiedereinstellungsanspruch Sonderkündigungsschutz Rechtsprechung MethodeVortrag, Diskussion unter Benutzung umfangreicher Begleitamterialien Eventdatum: Dienstag, 26. März 2019 Eventort: München Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: PAN SeminareJohann von Zimmermann-Straße 409111 ChemnitzTelefon: +49…

Seminardetails Teilnehmerkreis Freiberuflich tätige Architekten und Ingenieure, Bauleiter, Beratende Ingenieure, Mitarbeiter öffentliche Auftraggeber (kommunale und staatliche Bauämter, Rechnungsprüfungsbehörden), Projektmanager sowie alle mit der Vorbereitung und Abwicklung von Projekten, die ein Projektmanagement erfordern, befassten. Seminarziel Da öffentliche Auftraggeber zunehmend Personal abbauen muss die damit einhergehende Verlagerung der Bauherrenaufgaben von freiberuflich Tätigen (Projektsteuerer bzw. -leiter) wahrgenommen werden. Diese Aufgabenverschiebungmacht es erforderlich, dass ein entsprechendes Projektmanagement vertraglich geregelt wird. Leistungen der Projektleitung (Kostengruppe 711 DIN 276-1: 2008-12) und Projektsteuerung (Kostengruppe 713 DIN 276-1: 2008-12) sind weder in der HOAI noch in anderen Rechtsvorschriften enthalten und müssen hinsichtlich des Leistungsumfangs und des damit verbundenen Honorars im Einzelnen frei vereinbart werden. Deshalb kommt der individuellen vertraglichen Vereinbarung der von Architekten oder Ingenieuren zu erbringenden Leistungen der Projektsteuerung und Projektleitungbesondere Bedeutung zu. Das Seminar orientiert sich an den Empfehlungen der AHO…

Ein Training für Führungskräfte, die sich in ihrer neuen Position behaupten wollen Seminardetails Seminarziel „Zum Künstler muss man geboren sein, zur Führungskraft kann man werden.“ Wie sieht jedoch die Vorbereitung auf eine Führungsposition aus? Nur allzu oft werden neue Führungskräfte einfach ins kalte Wasser geworfen.In diesem Seminar lernt die neue Führungskraft mit den Widerständen in der eigenen Person, bei den Kollegen, bei den Mitarbeitern und in der betrieblichen Realität umzugehen. Die Teilnehmer entdecken, welche Möglichkeiten es gibt, sich durch Autorität statt durch Macht durchzusetzen. Durch eine Selbsteinschätzung der Führungsqualifikation erfährt der Teilnehmer seine Zuwachspotenziale und kann sich selbst einen konkreten Aktionsplan für effizientes Selbstmanagement erarbeiten. Seminarinhalt Führen heute Führungsgrundsätze Wie gut sind…

Ort Frankfurt am Main / Mainhaus Stadthotel Seminardetails Sie treffen freiberuflich tätige Architekten und Ingenieure, Bauleiter, Beratende Ingenieure, Entwurfsverfasser, Mitarbeiter öffentliche Auftraggeber (kommunale und staatliche Bauämter, Landesbetriebe, Vergabestellen, Rechnungsprüfungsbehörden), Projektmanager sowie alle mit der Vorbereitung und Abwicklung von Verträgen mit Planungsingenieuren Befassten Gute Gründe für Ihre Seminarteilnahme Das praxisorientierte Seminar vermittelt vertiefte Kenntnisse, die zur Ausformung einer rechtssicheren und erschöpfenden Leistungsbeschreibung mit rechtswirksamen Vertragsklauseln notwendig sind. Das Ziel ist, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die Lerninhalte bei ihrer täglichen Arbeit anzuwenden, um dadurch Streitigkeiten über die Art und den Umfang der geschuldeten Leistung zu vermeiden und einen geordneten Verlauf des Vergabeverfahrens zu gewährleisten. Auftragnehmer können sicher und ohne…

Teilnehmerkreis Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus allen Bereichen der Unternehmen und Behörden, die Social Engineering Angriffe erkennen und vorbeugen wollen. Ein Seminar für NICHT-IT´ler. Seminarziel Das Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden für die Gefahren durch Social Engineering Angriffe zu sensibilisieren und Ihnen wirksame Schutzmaßnahmen zu zeigen. Nach dem Seminar können die Teilnehmenden Social Engineering Angriffe abwehren, ihre Daten klassifizieren, digitale Investigationen mithilfe von Open Source Werkzeugen durchführen, Schwachstellen finden und beseitigen sowie souverän in IT-Krisensituationen reagieren. An folgenden Themen wird gearbeitet Digitale Informationsgewinnung Demonstrieren von Vorgehensweisen von Human Hackern Vorstellung von Human-Hacker-Werkzeugen: Welche Informationen zu Personen und Unternehmen lassen sich wo finden? Wie können die Informationen gefunden werden? Im Anschluss verwenden die Teilnehmer…

Termin: 25.03.2019Ort: München / Mercure Hotel München City SeminardetailsTeilnehmerkreis Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst SeminarzielMit der Kündigung aus Gründen im Verhalten des Arbeitsnehmers wird ein wichtiger Teilbereich des Kündigungsrechts, der zum ständigen Alltagsbedarf jeder Personalabteilung gehört, komprimiert, aber thematisch breit angelegt, dargestellt. Wann und wie kann der Arbeitgeber sich durch Kündigung einseitig trennen. Die aktuellen Anforderungen der Rechtsprechung an Arbeitgeberkündigung und Abmahnung und deren praktische Ausgestaltung werden für die betriebliche Praxis umsetzbar gemacht. Seminarinhalt Allgemeines zur Kündigung– Formerfordernis– Kündigungsberechtigung– Kündigungsfrist– Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes Verhaltensbedingte Kündigung– Pflichtverstoß– Verschulden/Vorwerfbarkeit– Abmahnerfordernis Außerordentliche Kündigung Verdachtskündigung Druckkündigung Rüge/Abmahnung Rechtsprechung zum Kündigungssachverhalt Spezielle Fragen können Sie uns gerne vor dem Seminar schicken!…

Teilnehmerkreis Einkäufer, Einkaufsleiter, Qualitätsmitarbeiter, die mit Lieferanten telefonisch oder direkt verhandeln Seminarziel Die Teilnehmer erlernen eine Verhandlung systematisch vorzubereiten und zu führen. Durch praktische Übungen und Rollenspiele trainieren sie das Meistern schwieriger Situationen und schwieriger Gegenüber. Es werden verschiedene Verhandlungsstile vorgestellt und geübt, um in jeder Situation mit der richtigen Strategie optimale Ergebnisse zu erzielen. Seminarinhalt Grundlagen der Verhandlungsführung Was heißt verhandeln? Psychologische Aspekte der Kommunikation? Faktoren, die eine Verhandlung beeinflussen Vorbereitung einer professionellen Verhandlung Organisatorische Einflussfaktoren Inhaltliche Vorbereitung- Ziele und Verhandlungsspielraum Planung des Vorgehens Auswahl der Verhandlungsstrategie Entschlossenes verbales und non-verbales Auftreten Körpersprache, Gestik, Mimik Schlagfertigkeit Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness Führung und Steuerung der Verhandlung Psychologische Grundlagen der Gesprächsführung Instrumente der…

Ein Crashkurs durch die Welt des Arbeitsrechts Termin: 25.03.2019Ort: Berlin / NH Hotel Collection Checkpoint Charlie SeminardetailsTeilnehmerkreis Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Personalaufgaben SeminarzielArbeitsrecht kompakt. Ein Crashkurs, der die wesentlichen Themenfelder des Arbeitsrechts behandelt. Und das in nur einem Tag. Seminarinhalt Themen u.a.: Abmahnung AGB-Klauselkontrolle Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Änderungskündigung Annahmeverzug Arbeitszeit Aufhebungsvertrag Behinderung / Schwerbehinderung Befristungsrecht Betriebliche Übung Betriebsübergang Feiertagsvergütung Grundrechte und ihr Einfluss auf das Arbeitsrecht Haftung (innerbetrieblicher Schadenausgleich) Kündigung (arbeitgeberseitig – ordentlich und außerordentlich), betriebsbedingt, personenbedingt und verhaltensbedingt nach dem KSchG Probezeit Schwangerschaft / Mutterschaft, einschließlich Beschäftigungsverbot Statusfragen (selbständig / unselbständig) Urlaubsrecht Rückzahlungsklauseln in Fortbildungsvereinbarungen Verdachtskündigung Verjährung / Verwirkung Weisungsrecht Wettbewerbsverbote (vertraglich / nachvertraglich) Zeugnis… MethodeSystematische Darstellung mit…

Ort Köln / Hotel Novotel Seminardetails Teilnehmerkreis freiberuflich tätige Architekten und Ingenieure, Bauleiter, Beratende Ingenieure, Entwurfsverfasser, Mitarbeiter öffentliche Auftraggeber (kommunale und staatliche Bauämter, Rechnungsprüfungsbehörden), Projektmanager sowie alle mit der Vorbereitung und Abwicklung von Verträgen mit Planungsingenieuren Befassten ebenso wie Sachverständige und Rechtsanwälte, die in diesem Rechtsgebiet freiberuflich tätig sind. Gute Gründe für Ihre Seminarteilnahme Die Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) vom 10. Juli 2013 wurde am 16. Juli 2013 im Bundesgesetzblatt Teil I S. 2276 veröffentlicht und ist somit am 17. Juli 2013 in Kraft getreten. Inhaltlich werden die Bestimmungen der Allgemeinen Vorschriften wie        – Ermittlung der anrechenbaren Kosten zu den jeweiligen Leistungsbildern,       – mitzuverarbeitende Bausubstanz zusätzlich zu den anrechenbaren Kosten,       – Umbauzuschlag,       – Vertragsgestaltung nach den „Steinfort-Tabellen“,       – zulässige Unterschreitung der HOAI,       – Nebenkosten-Problematik bei pauschaler Vereinbarung,       – Abnahme…